Правовые гарантии медицинским работникам

Каждый сотрудник медицинского учреждения, а также работник фармацевтики, вправе рассчитывать на основные гарантии, которые предусматривает ТК РФ, а также иные нормативно-правовые акты РФ.

Правовые гарантии

 

К правовым гарантиям медицинских работников законодательство относит следующее:
1. Руководитель медицинского учреждения обязан обеспечить своих сотрудников необходимыми условиями для осуществления рабочей деятельности. В данную обязанность включено и необходимое для работы оборудование.
2. На основании ТК РФ в обязанности работодателя входит направление сотрудников медицинского учреждения на повышение своей квалификации, переподготовку. При этом данные действия осуществляются за счет работодателя.
3. Направление сотрудников на переподготовку за счет работодателя, других средств, выделенных на выполнение данной обязанности на основании действующего законодательства, в случае отсутствия возможности в выполнении трудовых обязанностей из-за проблем здоровья либо при увольнении сотрудников по сокращению. Повод для сокращения может стать — ликвидация медицинской организации.
4. Чтобы получить квалификационную категорию, медицинским работникам требуется пройти аттестацию, которая осуществляется с учетом действующего законодательства. После аттестации сотрудник вправе рассчитывать на прибавку к заработанной плате.
5. Работодатель обязан прибегать к методам стимуляции своих сотрудников путем повышения заработанной платы за квалификационный уровень, а также характер работы и ее сложность. Денежное стимулирование распространяется и на качества работы сотрудников, и на результативность их действия.
6. Страховка рисков ответственности.
Законодательство страны разрешает органам местного самоуправления устанавливать и иные гарантии, а также прибегать к различным мерам, связанным с социальной поддержкой работников медицинской сферы. Однако, установление дополнительных гарантий происходит за средства местного бюджета.

ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ:

+8 (499) 703-35-33 доб. 558 - Москва, область

+8 (812) 309-06-71 доб. 208 - Санкт-Петербург, ЛО

+8(800)
777-08-62 доб. 184 - Остальные регионы РФ

Звонок бесплатный. Работаем без выходных!

Дополнительные гарантии

 

Смотрите также:  Реклама медицинских услуг

Так, в качестве дополнительных гарантий можно отнести:
1. Ежемесячная выплата средств, которые требуются работникам для оплаты услуг ЖКХ, проживающим и работающим в сельской местности, поселках.
2. Выплата единовременного поощрения лучшим специалистам, имеющим среднее либо фармацевтическое образование.
3. Разовая премия для лучших врачей.

Обязательное страхование сотрудников медицинской сферы от причинения вреда здоровью, гибели в период осуществления ими служебных обязанностей
На сегодняшний день можно смело утверждать об отсутствии правового регулирования в данной сфере строго определенных норм. Если ранее в «Основах законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 2006 года имелась статья, регулирующая данный аспект, то с начала 2012 года власти приняли ФЗ№323, в котором данный пункт не был вписан. Однако осталось в силе Постановление Российской Федерации от 2006 года под номером 191.
Данное Постановление распространяется на:
1. Врачей, а также руководящего состава.
2. Сотрудников среднего медицинского персонала.
3. Водителей ТС, находящихся на балансе больницы.
4. Сотрудников младшего медицинского персонала.
При этом характер работы, а также условия относятся:
1. К оказанию психиатрической, противотуберкулезной помощи.
2. К проведению диагностических мер, лечения ВИЧ инфицированных. Также осуществление рабочей деятельности, связанной с материалами, в которых имеется ВИЧ.
3. К деятельности в травматических пунктах, работающих круглосуточно.
4. К рабочей деятельности, связанной с оказанием гражданам медицинской помощи хирургического характера, работа в реанимационных отделениях, отделениях интенсивной терапии, а также в амбулатории.
5. К осуществлению рабочей деятельности в отделении особо опасных инфекций.


Также вам может быть интересно:

Наследство в Российской Федерации: ключевые моменты


Друзья! Наши статьи описывают типовые способы решения юридических проблем, однако каждый случай носит индивидуальный характер. В случае если вы не нашли ответ на свой вопрос в нашей статье, вы можете обратиться к юристам при помощи услуги онлайн-консультанта справа, либо под статьей.
Также вы можете воспользоваться бесплатной консультацией юриста по телефону:

Москва, Московская область 
+8 (499) 703-35-33 доб. 558
СПБ, Ленинградская область 
+8 (812) 309-06-71 доб. 208
Федеральный номер 
+8 (800) 777-08-62 доб. 184

Смотрите также:  Ответственность за проезд на красный сигнал светофора в 2018 году

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *